走进新时代 担当新使命 展现新作为 开启新征程

奋力谱写高水平医科大学建设新篇章

——在学校六届三次教职工代表大会暨三届三次工会会员代表大会的报告

（讨论稿）

杜 茂 林

（2018年3月9日）

各位代表，同志们：  

今天，我们在此召开学校六届三次教代会暨三届三次工代会，这次会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和自治区第十次党代会精神，回顾总结学校2017年各项工作取得的主要成绩和存在的主要问题，安排部署2018年重点工作任务，加快推进高水平医科大学建设。现在，我向大会作工作报告，请各位代表审议。

第一部分 2017年工作简要回顾

2017年，学校经历了许多大事、难事、喜事，教育部部长陈宝生、自治区党委书记李纪恒，自治区党委副书记、自治区人民政府主席布小林，自治区党委常委、组织部部长曾一春先后来到我们学校视察，对学校的发展建设给予了充分肯定和高度评价，也给予了我们极大的鼓舞和鞭策。这一年，在全体师生员工的共同努力下，学校教育事业得到快速发展，取得了一定的成绩。

一是创建博士学位授予单位取得新进展。学校举全校之力投入到申博工作中，自治区学位委员会已于2017年10月份审核了学校新增博士学位授予单位的申报材料，并作为全区唯一的新增博士学位授予推荐单位报送国务院学位委员会。2018年1月8日至19日，国务院学位委员会对学校新增博士学位授予单位评审结果进行了公示，目前已经到了最后的关键阶段，我们有信心能够成功创建博士学位授予单位，以此不断增强学校发展后劲和核心竞争力。

二是接受了教育部本科教学工作审核评估。去年11月，教育部本科教学工作审核评估专家组开展了为期4天的进校考察工作，对学校本科教学工作进行了全方位、全视角的“体检式”审核评估，并书面反馈了整改意见。学校对专家组的反馈意见照单全收，并结合学校的工作实际，制定了整改方案。

三是成为了省部委共建院校。去年9月28日，国家卫生计生委、教育部和自治区人民政府印发了《内蒙古自治区人民政府 国家卫生计生委 教育部关于共建内蒙古医科大学的意见》（内政发[2017]128号），标志着我们学校正式进入省部委共建院校行列。学校制定了推进省部委共建工作实施方案，切实落实省部委共建工作中的各项任务。

一年来，学校在上级组织的正确领导下，全校师生员工拼搏进取，勇于创新，攻坚克难，持续加快内涵发展，其它各项工作继续保持了良好的发展势头。下面，我从以下八个方面进行回顾和总结。

一、内部管理进一步加强

——制度建设进一步完善。深入贯彻落实学校章程，不断完善内部治理结构，制定、修订各类管理制度30余项，进一步完善了制度体系建设，推进了依法治校进程。

——内部控制进一步规范。全面落实《内蒙古医科大学内部控制规范实施工作方案》，对学校内控管理制度进行了全面梳理，开展了内部控制风险评估，认真执行“三重一大”制度、重大事项集体决策制度，重点防范经费预算、资金收支、政府采购、固定资产、建设项目及合同管理等方面的风险，严格执行政府采购、建设项目及合同管理等内控措施，确保内部控制制度有效执行，进一步提高了学校内部控制水平和科学发展水平，保证了学校教育事业健康发展。完成了年度新增资产数据审核录入工作。采购招标项目110项，节约资金1484.81万元。审计基建、修缮工程项目50项，审计总金额约2865.8万元，核减金额501万元，审定金额2355.5万元，核减率17.54%。

——人才工作进一步加强。首次对引进人才和培育人才开展了考核工作。公开招聘工作人员176人。引进高层次人才、急需紧缺人才25名。在区外公开招聘工作人员35人。完成了各类人才评选推荐工作。入选国家留学基金人员3名，自治区青年创新人才14名、杰出人才1名、突出贡献中青年专家3名、“321人才工程”68名、优秀教师3名、优秀教育工作者1名、优秀辅导员1名、人才开发基金2名。推荐草原英才55人、团队15个。

——教师管理水平进一步提升。成立了教师发展中心，加大了师资培训力度。进一步规范了教师资格认定和教职工报考博士（硕士）研究生工作。推进了职称评审改革工作。加快了人事档案数字化建设和人事管理信息化建设。修订了教职工考勤管理办法。完成了岗位聘用、年度考核、干部人事档案督查意见整改工作。临床师资纳入了学校师资队伍建设管理，修订了《内蒙古医科大学临床师资兼评高校教师专业技术资格评审管理办法（试行）》。直属附属医院和教学医院临床教师认定范围扩大到中级卫生职称。

——分配激励机制进一步完善。贯彻落实《内蒙古医科大学分配制度指导意见》，进一步推进分配机制和奖惩机制在促进学校事业发展中的激励作用。按照国家和自治区有关规定，完成了工资、津贴的调整、审批和发放工作，进一步提高了教职工待遇。交通误餐补贴从60元提高到100元，只此一项就增加了720多万元。

二、教育教学质量持续提升

——教学改革进一步深化。稳步推进五年制卓越医生（临床医学、中医学）人才培养模式改革和“3+2”三年制专科临床医学教育人才培养模式改革。继续推进学分制改革。引入了麦可思第三方评估项目，开展了各项评价工作。完成了教育部地方高校第一批本科专业综合改革试点项目——蒙医学年度建设任务。组织教改立项136项，投入资金73万元。

——教学基本建设进一步加强。修订了《本科专业人才培养方案》和《教学管理文件汇编》。制定了《内蒙古医科大学学生学籍管理规定（试行）》和《内蒙古医科大学少数民族预科班学籍管理规定》。首次参加了医师资格考试（临床类别、中医类别）分阶段考试实证研究第一阶段考试工作。完成了新建化学品库房搬迁及废弃化学品分类回收等工作。组织了实验室开放基金评审和答辩验收及2017年度校级本科教学质量工程项目的申报评选、年度检查和结题验收工作。获批了儿科学专业。引进了全国MOOC（慕课）平台，启动了学校MOOC（慕课）建设工作。

——实践教学管理进一步加强。召开了3次临床教学工作会议，推进了“三挂钩”工作，直属附属医院2017年岗位聘任、职称评聘已将教学工作列为必要条件。聘用了454名实践教学外聘兼职教师。举办了第二届临床教师实践技能竞赛和临床教学师资培训班。与内蒙古精神卫生中心等6家企事业单位签署了合作办学协议书。获得第八届全国高等医学院校大学生临床技能竞赛华北分区赛一等奖和全国总决赛三等奖。在全国高等医学院校青年教师教学基本功大赛及各专业学生技能大赛中均取得了优异成绩。

——学位与研究生教育进一步加强。制定了《内蒙古医科大学加强联合培养全日制博士研究生管理规定（暂行）》。推进了与北京中医药大学、天津中医药大学、首都医科大学博士联合培养教育和导师培训工作。开展了蒙医学国际认证评估和基础医学、药学、护理学自查自评工作。组织了自治区首次国家住院医师规范化培训研究生专场专业理论结业考试。实施了临床医学类硕士专业学位研究生分流工作。完成了在校专业学位研究生年度考核网络人机对话考试。遴选硕士研究生导师602名。录取硕士研究生587人。《蒙医学硕士专业学位研究生培养实践与改革》获得国家级研究生教育优秀成果二等奖。

三、科学研究水平持续提升

——学科建设力度进一步加大。临床医学学科首次进入ESI全球前1%。持续加强了蒙医学、蒙药学一流学科建设。获批自治区医疗卫生领先学科11个、自治区医疗卫生重点学科23个、自治区医疗卫生重点实验室4个。蒙医药器械研发工程技术中心、临床病原微生物重点实验室、肿瘤细胞基因检测应用与研究工程中心获批为自治区级科研平台。建设校级实验室6个、科技创新团队16个。

——科研管理工作进一步加强。修订了科技项目、科研经费、科技成果转移转化、科技创新优秀成果奖励管理办法。加强科研项目过程管理，对国家、自治区、学校三级科研项目进行中期检查216项、结题鉴定268项。设置青年创新基金项目100项、科技百万工程项目和科技百万工程联合项目95项、博士启动基金项目14项、思想政治课题37项、学生工作课题8项。

——科研水平进一步提高。2017年，承担各级各类科研项目643项。其中，国家自然科学基金项目24项、自治区自然科学基金项目98项、自治区教育厅高校科学技术研究项目28项、自治区科技厅科技计划项目19项、自治区财政厅科技创新引导奖励项目10项、自治区卫计委卫生计生科研计划项目146项。授权发明专利13项。新技术、新业务推广项目3项，成果转化1项。主编学术专著15部。发表核心期刊论文600余篇。发表SCI论文176篇，SCI收录排名继续保持全区高校第二名。获得科技奖12项。

——学术交流进一步加强。组织学术会议、继续教育培训班64场次。出版了《内蒙古医科大学学报》正刊6期，教学专刊和蒙文版各1期。加强了对《疾病监测与控制》杂志的管理，进一步提升了办刊水平。主办了“第四届国际蒙医药协同创新论坛”。在上海举办了蒙医药文化特展。参加了中蒙博览会国际蒙医药展。蒙医药博物馆加入了全国高校博物馆专业委员会。

四、团学工作再上新台阶

——管理和服务水平进一步提升。完善了金山校区学生事务服务中心、新华校区学生事务服务站功能，增设了云计算自助打印设备，推动了学生事务服务中心与学生事务网上办事大厅工作融合，进一步提升了服务学生的水平。制定了《内蒙古医科大学关于进一步加强学生学风建设的意见》。修订了学生素质测评条例、奖学金评选办法、违纪处分条例、申诉处理办法、考勤条例。建立了学业指导中心，选聘了学业导师8人。推进了本专科生诚信档案建设工作，与中国人民银行共建了大学生诚信文化教育基地。推进了心理辅导站的规范化、专业化建设，形成了“一站一经典”特色品牌。团学工作获得多项国家和自治区荣誉称号。

——招生就业质量进一步提高。完成了年度招生工作任务，本科一批最低录取分数线和生源质量大幅提高。首次举办了创新创业教育改革研讨会。在自治区高校首次开设创新创业信息网。获批了13项自治区级大学生创新创业训练计划。在自治区“互联网+”大学生创新创业决赛中取得了优异成绩。与呼伦贝尔市精神卫生中心等单位共建了创新创业见习基地。承办了自治区2018届医药类高校毕业生专场就业洽谈会。进一步拓宽了就业渠道，初次就业率为86.6%。

五、服务保障水平实现新提高

——信息化建设进一步推进。图书文献资源保障体系建设不断加强，数字图书馆建设稳步推进。继续做好了蒙医药古籍文献保护和数据库建设工作，《馆藏蒙医药文献蒙汉双语索引图录》获得中国高等教育文献保障系统(CALIS)全国文献信息中心科研基金项目三等奖。建立了医学教育数据中心。推进了新华校区教学实验综合楼网络建设和核心机房建设工作。

——后勤服务保障能力进一步加强。加强了对金山校区非产权餐饮服务单位食品卫生安全监管，膳食服务中心获得“自治区高校先进餐饮服务单位”称号。启动了金山校区消防改造和学生生活区建筑防雷设施建设项目。完成了火灾自动报警系统改造、学生公寓强弱电改造及内部修缮工作。节能监管平台上线试运行。新华、锡林校区天然气改造项目在采暖季投入使用。新华校区教学实验综合楼主体工程竣工，配套工程基本完工。金山校区气膜足球馆通过验收。开展了专项维修、绿化美化、通讯改造、水电暖供应等服务保障工作。

六、和谐平安校园建设稳步推进

——编印了安全工作制度汇编。微型消防站投入使用。完善了校园内的交通设施。坚持“人防、物防、技防”，不断完善“校园110”联动机制。与驻地公安部门加强了联系，强化了校园及周边环境社会治安综合治理。校园内未发生群体事件和意外伤亡事件。

七、医院建设水平和服务社会能力持续提升

——各医院稳步推进公立医院改革。不断加强管理，积极引进新技术，开展新业务。加强了国家、自治区重点学科和重点专科建设。着力加强医德医风建设，努力提高医疗质量和服务水平，圆满完成了各项业务指标。

——附属医院成立了口腔颌面外科、肝胆胰外科和妇产科3个院士专家工作站。成为自治区首家通过认证的国家级胸痛中心。加入了中日友好医院专科医联体护理联盟。第二附属医院新址医院建设稳步推进。学科建设和科研成果显著，手足显微外科首次被评为自治区领先学科。住院医师规范化培训不断完善，麻醉专业被批准为内蒙古自治区第二批专业协同基地。与蒙古国国家创伤与骨科研究中心医院签订了框架合作协议。附属人民医院继续加大肿瘤专科医院建设力度。举办了中国癌症基金会“万名医生肿瘤学培训”项目。建立了“区域肿瘤专科联盟”，医疗联合体建设与分级诊疗工作同步推进。完成了全区首例3D乳腔镜治疗乳腺肿瘤微创手术。新建门急诊综合楼竣工投入使用。制定了《临床医学（定向）五年制培养方案》。获批住院医师规范化培训协同基地。

八、党建工作取得新成效

——切实加强领导班子建设，加强顶层设计。制定了《内蒙古医科大学党委关于贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度的意见》。

——“两学一做”学习教育常态化制度化扎实推进，开通了国家教育行政学院网络学习远程教育。

——进一步加强基层组织建设，成立了直属附属医院临床医学院学生党总支。制定了党支部建设工作方案，把支部建在了处室和教研室。开展了党支部书记“双带头人”培育工程。

——进一步加强干部教育管理，制定了处级班子及处级干部平时考核办法、年度考核办法、任期考核办法。修订了领导干部问责实施办法。开展了处级干部补充调整工作。

——进一步加强宣传思想工作和校园文化建设，建设了思政课实践教学示范中心。印发了《内蒙古医科大学关于强化课堂教学及各类校内报告会和讲座及论坛管理的实施意见》，牢牢把握校园意识形态工作领导权。

——深入推进党风廉政建设，制定了贯彻落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单，接受了自治区落实“两个责任”专项督查。开展了集中整治“雁过拔毛”式腐败问题、“四风”问题明察暗访、“小金库”专项治理整顿工作。加强了处级干部经济责任审计、重大项目专项审计、工程项目跟踪审计工作。

——充分发挥统战、老干部、工会、共青团等部门的组织优势，促进学校发展。继续把统一战线工作纳入宣传工作、领导干部学习培训、马克思主义学院教学计划中。首次举行了新进教工入会仪式和教职工荣休典礼。学校被中华全国妇女联合会授予“全国巾帼文明岗”称号、被全国总工会等六部委授予“第十五届全国职工职业道德建设先进单位”称号，荣获全区厂务公开民主管理工作先进单位称号，工会获得2016年度“工作实绩突出单位”称号。

各位代表、同志们，2017年学校取得的这些成绩，是自治区党委、政府，自治区高校工委、教育厅正确领导的结果，是全校师生员工共同努力、团结奋斗的结果。在此，我代表学校，向各位代表，并通过你们向全校师生员工表示衷心的感谢！

在充分肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到，学校的建设发展仍然面临很多困难和问题，对照全校师生员工的期待及高水平医科大学内涵建设的要求还有一定的差距。还需要在以下几个方面进行努力：一是要旗帜鲜明地加强党的领导，深入持久地推进全面从严治党，全面有效地提升依法办学治校的能力和水平，为建设好高水平医科大学提供保障。二是要以博士学位授予单位建设为契机，创新引进方式，拓宽引进渠道，想方设法培养和引进学校紧缺的高层次、急需人才，建立起与高水平医科大学相适应的人才梯队建设管理机制。三是要大力推进省部委共建工作，进一步提高教育教学质量和人才培养水平，进一步办好各族人民群众满意的医学高等教育。对此，我们一定要进一步增强责任感和使命感，采取积极有效措施，认真加以解决。

第二部分 2018年工作思路和重点任务

2018年学校的工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、自治区第十次党代会精神和国家、自治区“十三五”教育事业发展规划等国家和自治区的相关战略部署，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实加强全面从严治党，依法治校。以推进省部委共建工作为契机，以落实学校“十三五”发展规划为主线，以提高人才培养质量为中心，以内涵建设为抓手，以深化综合改革为动力，以保持和谐稳定为基础，进一步彰显办学特色，提升学校的综合实力和办学水平，加快推进高水平医科大学建设，办全区人民满意的医学高等教育。关于今年工作的总体安排，在《内蒙古医科大学2018年工作要点》中都有体现，文件已经印发给各单位和部门。当前，国家已经全面开启了建设高等教育强国的新征程，今年又是贯彻党的十九大精神的开局之年和教育系统实施“奋进之笔”的进取之年。我们要以此为契机，全面开启学校深化内涵发展的新征程，以全面落实全国医学教育改革发展工作会议精神为主线，以实施“卓越医生教育培养计划2.0”为目标，树立“大健康”理念，坚持医教协同、德能为要，推进临床医学教育综合改革，分类推进卓越医生（中医）培养。全校上下要围绕“十三五”规划确定的任务，加强基础建设，强化内涵建设，把实施“奋进之笔”作为贯彻落实党的十九大决策部署的主要抓手，只争朝夕、狠抓落实，发扬“钉钉子”精神，增强工作本领，务求工作实效，推动学校事业改革发展再上新台阶。下面，我重点讲一下以下十一个方面的工作。

一、召开学校第十次党代会

——要全力做好各项筹备工作，全面总结学校第九次党代会以来取得的成绩，结合“十三五”发展规划，明确学校当前和今后一个时期的改革发展方向、主要任务和重点措施，进一步汇聚发展力量，探索改革路径，不断推进一流学科和高水平医科大学建设。

二、全力落实省部委共建工作

——加强省部委共建内涵建设，制定、完善与省部委共建相适应的规章制度，提升办学治校水平，健全协调运行机制，加强与教育部、国家卫生计生委和自治区人民政府的沟通联系，积极争取办学政策和资源。

三、全力做好教育部本科教学工作审核评估整改工作

——我们要牢牢把握立德树人这一根本任务，最核心的一块就是要落实在提高本科教学水平上。“质量决定兴衰”，没有高质量的本科，就建不成高水平的医科大学。我们只有全面筑牢本科教育基础，才能有力支撑“一流本科”、“一流专业”建设，培养“一流人才”。

——要坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的原则，落实好《本科教学审核评估整改工作方案》，要坚持问题导向，突出内涵建设，通过集中整改，进一步强化人才培养中心地位和教学质量保障体系建设，形成教育教学质量持续改进和人才培养质量不断提高的办学机制。

四、全力做好专业认证工作

——学校将开展临床医学、护理学专业认证工作，我们要认真对照认证指标体系，全面梳理专业定位、人才培养目标、人才培养特色等情况，确保高标准顺利通过认证。

五、深入推进教育教学改革

——继续推进“5+3”一体化临床医学人才培养模式改革、“3+2”三年制专科临床医学教育人才培养模式改革、卓越医生（中医）教育培养计划改革试点项目和农村订单定向医学生免费培养工作。深入推进护理学、中药资源与开发、信息管理与信息系统3个专业应用型人才培养模式改革。

——顺应高等教育改革发展需要，以教育部实施一流课程“双万”计划和一流专业“双万”计划为契机，进一步加强专业建设，深化课程改革，推动学校教育教学质量再上新台阶。

——建立专业动态管理机制，推行专业预警、退出制度。要紧紧围绕社会需求，以现有学科为依托，逐步扩展专业领域，在认真分析现有专业办学情况、办学条件的基础上，积极申报老年医学和健康管理等专业。

——进一步推进课程考核模式改革。做好国家医师资格分阶段考试（临床类别、中医类别）第一阶段考试实证研究工作和中国医学教育试题库2018年度测试考试工作。

——进一步深化实践教学改革，推进“三挂钩”（即临床教学工作与职称评审、岗位聘任、绩效考核进行“三挂钩”）考评体系建设，并要充分体现临床教学工作的“一票否决制”。学校将对各临床医学院落实“三挂钩”情况进行督查。加强临床技能培训中心建设，全力打造国家级临床技能培训中心。

——进一步加强创新创业教育工作，推进创客空间、创意工作室、创业实验室、创新创业教育实践基地建设，切实将“双创”教育贯穿教育教学全过程，不断提高“双创”教育效果。

——进一步提升教学质量监控效力，构建“二级督导、三级联动、协同保障”教学质量保障组织体系、涵盖教学全过程的质量保障制度体系、专项评估、教学过程常态监控相结合的“4+X”教学质量监控模式，优化“检查—反馈—改进—检查”质量监督反馈机制，努力打造持续改进的教学质量闭环监控系统，推动教学质量持续提升。

——加强研究生教育工作，做好首届临床医学类专业学位毕业生“四证合一”工作。引入精准测评系统，做好全国硕士研究生招生考试自命题科目试卷阅卷工作。进一步推进研究生教育管理信息化建设，完善研究生硕士学位论文盲审评审系统。

六、切实加强学科建设

——继续加强一级学科建设的覆盖面。我们要以建成博士学位授权单位为契机，以一流学科建设为引导，制定新目标、谋划新举措，做好基础医学、临床医学、药学等一级学科博士学位授权点及生物学、预防医学、管理学、中西医结合等一级学科硕士学位授权点申报工作。

——扎实推进“一流学科”建设。全校教职员工要充分认识到推进一流学科建设对于学校提升人才培养质量的重要意义，要紧紧围绕国家及地方经济社会发展需求，以蒙医学、蒙药学一流学科建设为契机，推进高水平医科大学建设。

七、切实加强科技创新工作

——进一步发挥好现有自治区级研究所的示范引领作用，采取有效措施，切实提高各重点学科、重点实验室、工程中心及研究所的科技创新水平。推进医学实验与测试中心和PI实验室建设。

——继续培育面向重大需求的协同创新中心，力争将蒙医药协同创新培育中心和肿瘤生物治疗协同创新培育中心建设成自治区级协同创新中心。

——组织申报各级各类科研项目，争取科研立项300项以上，科研总经费达到2500万元以上。积极申报国家级重点科研项目，争取国家自然科学基金30项以上。在核心期刊发表论文500篇以上，被SCI、EI等收录的论著200篇以上。组织申报专利20项以上，受理10项。组织推广或转化科技成果2项。争取获得自治区科技奖励6项以上。组织科技成果鉴定、科技成果登记50项以上。落实学校青年创新基金项目80项、科技百万工程项目50项、科技百万工程联合项目50项、博士启动基金项目15项。

八、切实加强学校内部管理

——做好新一轮机构设置和岗位聘任工作。面对新时代新任务提出的新要求，学校要站在统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局的高度，构建适应学校发展建设和办学实际的管理体制及运行机制，进一步完善学校内部治理结构，使各部门职责更加明确，运行更加有效。

——加强内控制度建设，按照《内蒙古医科大学内部控制规范实施方案》，进一步建立健全各类规章制度，提高依法办学水平和风险防范能力。

——进一步加强目标管理，推进分配制度改革，增强学校教职工投身学校建设发展的内生动力。

——加快建设教师发展中心，围绕持续提升教师岗位胜任力，科学规划教师的职业发展，实施教师素质提升计划。建立激励先进，鞭策后进，动态管理，适时退出的教师管理机制。

九、切实加强信息化建设

——继续完善信息化安全体系建设，进一步加强网络安全管理，成立网络安全技术部，保障网络安全、稳定运行。

——深入推进各部门应用系统建设，提升全校信息化应用水平。启动内蒙古医学教育科研网平台建设。推进大数据基础实验平台和大数据应用平台建设。

——做好学校与各临床医学院的互联互通，建设区域医学教育科研网。加快医学教育大数据、健康大数据、医疗大数据中心建设。

——继续完善校园网基础设施设备，完成新华校区教学实验综合楼中心机房及有线无线网络建设任务。做好学校基本建设数据库和《智慧食堂管理服务信息化平台》建设项目。加强图书馆馆藏资源数字化和特色数据库建设。做好《蒙古文文献书目数据库》和蒙医药特色文献服务平台建设任务。积极争取承担自治区级科研项目查新资格。做好学科知识服务平台、科技信息服务资源体系、民国时期文献分类整理、珍贵文献甄别布展等工作。

十、切实加强基本建设

——做好金山校区校史博物馆学子墙增建及图书馆地下书库改造工作。完成新华校区教学实验综合楼建设和基础实验楼改造工作。

——做好金山、新华、锡林校区基础设施改造提升和维修工作。加强水电暖供应管理，做好供电和用水的安全监督检查工作。提高运输服务质量，强化交通安全意识。做好校园通讯保障、医疗保障和疫病防疫及家属住宅区环境整治等工作。

——加强生态化校园建设。制定《内蒙古医科大学后勤文化建设方案》，制定各校区校园建设整体规划，开展全国绿化模范单位创建工作，做好校园建筑物周边景观绿化建设工作，确保校园环境持续提升和改观。

——推进节约型校园建设。完善《内蒙古医科大学校园节能监督管理平台》项目，制定《内蒙古医科大学加强节约型校园建设方案》，建立能源耗用校院两级成本分担机制。做好垃圾分类管理工作。

十一、切实加强党的建设

加快推进高水平医科大学和一流学科建设，要有强大的党建工作保障。2018年，我们要始终贯彻全面从严治党的战略部署，认真落实党建工作责任制，切实配合好自治区党委第三巡视组开展常规巡视工作，进一步加强和改进学校党建和思想政治工作，主要是做到九个“加强”：

——加强依法治校。贯彻落实《自治区党委关于深入贯彻落实习近平总书记从严治党八项要求的意见》和《关于进一步加强高校党建工作的意见》，强化管党治党的政治责任，发挥好政治“显微镜”和政治“探照灯”作用，切实把从严治党主体责任落实到位，推动全面从严治党、依法治校向纵深发展。

——加强组织建设。开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，组织各级党组织召开专题民主生活会和组织生活会，不断推进“两学一做”学习教育取得更大实效。

——加强班子建设。深入贯彻落实《关于坚持和完善普通高校党委领导下的校长负责制的实施意见》和《内蒙古医科大学关于加强“三重一大”决策管理和监督的实施意见》，切实发挥好领导班子的核心作用，加强战略规划和顶层设计，进一步增强领导班子办学治校能力。

——加强干部管理。制定《内蒙古医科大学关于加强新形势下党的督促检查工作实施意见》及《内蒙古医科大学干部容错纠错办法》和《内蒙古医科大学领导干部提醒、函询和诫勉实施办法》，加强对干部的监督管理。做好新一轮处级干部和科级干部选拔聘任工作。

——加强党风廉政建设。做好形式主义、官僚主义“十种表现”集中整治工作。贯彻落实各项党内法规，制定《内蒙古医科大学践行“四种形态”实施细则》。加大执纪审查力度，严格执行“一案双查”。进一步加强政风行风建设，继续推进党务、校务公开。

——加强思想政治教育。深入学习贯彻落实习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话精神和《普通高校思想政治理论课建设体系创新计划》，推进马克思主义一级学科建设。进一步加强意识形态工作，深入落实《内蒙古医科大学关于加强意识形态教育的实施意见》，着力解决学校在意识形态工作中存在的问题，确保学校始终坚持社会主义办学方向，牢牢把握校园意识形态领导权。以社会主义核心价值体系教育为主线，深化“青马工程”建设。

——加强校园文化建设。深入落实《内蒙古医科大学“十三五”校园文化专项实施方案》，开展“争创六个好”文明校园创建活动。建设医学人文文化长廊。完善医学人文素质教育教学体系，加强医学人文素质课程建设，建设国家级医学人文教育基地。开展医学文化研究，启动第二阶段医学文化丛书编撰工作。继续深入开展校园文化精品工程建设和高雅艺术进校园活动。

——加强师德师风建设。贯彻落实《高等学校预防和处理学术不端行为办法》，严肃惩治学术不端行为。组织开展新一轮师德师风（医德医风）评价活动，评选表彰“教师楷模”。

——加强“平安校园”建设。贯彻落实《内蒙古自治区平安校园创建指导意见（试行）》，严格执行维护稳定和社会治安综合治理及创建和谐平安校园工作“一票否决制”。进一步健全矛盾排查化解机制、舆情分析研判机制、维稳信息报送机制、应急处置机制、督促检查机制和突发事件防范及处置机制，形成平安校园建设长效机制，保持学校的持续稳定。

各位代表、同志们，加强内涵建设，全面提升学校综合实力，使命光荣、责任重大、任务艰巨。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在学校党委领导下，写好“奋进之笔”，做到不忘初心、牢记使命，以更加坚定的信心，更加振奋的精神，担当新使命，展现新作为，开启新征程，全面完成年度工作任务，奋力谱写高水平医科大学建设新篇章！